Gode råd fra IDA og IAK til dimittender.

IDA

  • Tjek IDAs vejledende lønsats (32800 brutto inkl. pensionsbidrag) for civilingeniører.
  • Spørg ikke om løn. Ikke som nyuddannet…
  • Husk at lønnen variere efter branche/geografi/køn (hvis man ikke passer pÃ¥) og efter offentlig/privat arbejdsplads.
  • Fax/mail ALTID kontrakten til IDA, før du skriver under. Deres jurister svarer altid inden 24 timer pÃ¥ spørgsmÃ¥l om løn, arbejdstid, ferie og klausuler.
  • Der er andre vigtige ting end den udbetalte løn: pension, telefon, optioner, hjemmearbejdsplads osv.
  • Arbejdstiden for ingenører er typisk 43-46 timer ugentligt. NÃ¥r det handler om arbejdstid/løn husk:
    • Skiftende arbejdstider i projektstillinger.
    • Husk meget transporttid, f.eks. ved eksterne kunder, konsulentydelser, regionale kontorer.
    • Husk evt. vagtordninger i virksomheden
  • De fleste har 5+1 ugers ferie.
  • Pas pÃ¥ med klausuler. ALDRIG underskriv uden fagforening. Kan være MEGET restriktive.
  • IDA tilbyder juridisk rÃ¥dgivning bl.a ved spørgsmÃ¥l om: forfremmelse, nyt job, udstationeringer, ophavsret, barsel og optioner
  • Ca. 10% af nyuddannede bliver fyret i det første Ã¥r.

IAK

  • Husk man ikke automatisk er garanteret ret til kontanthjælp, og at ved kontanthjælp kommer man i aktivering.
  • Dagpengesatsen er højere end kontanthjælpen, og der er ingen aktivering.
  • Normalt er ferie uden løn.
  • Som nyuddannet er det MEGET VIGTIGT AT BLIVE OPTAGET I IAK INDEN 14 DAGE EFTER SIDSTE STUDEAKTIVITET (specialforsvar). Ansøg derfor altid pÃ¥ forhÃ¥nd.
  • Der er en mÃ¥neds karensperiode. Husk at dagpenge er bagudbetalt, og man potentielt kan være uden indtægt i to mÃ¥neder.
  • Dimittendsatsen er 12480kr og 8640kr i feriedagpenge.
  • Man kan fÃ¥ dagpenge med til udlandet.
  • Man kan fÃ¥ supplerende dagpenge i 30 uger ved deltidsjob.
  • Ved selvstændigt arbejde søg altid rÃ¥dgivning.
  • Husk at undersøg studiejob i forbindelse med karensperioden. Siger du op fra studiejob giver det karantæne!!! Feriepenge tjent ved studiejob modregnes i feriedagpengene.
  • Hvis man har fÃ¥et job, og skal starte efter f.eks. en mÃ¥ned er det vigtigt overholder møder/aftaler med jobnet, rÃ¥dighedsforpligtelse osv. OgsÃ¥ selv om man HAR et job man bare ikke er startet pÃ¥ endnu.
  • Man skal stÃ¥ til rÃ¥dighed for arbejdsmarkedet i karensperioden. OgsÃ¥ selv om man skal starte pÃ¥ job efter karensperioden!

One thought on “Gode rÃ¥d fra IDA og IAK til dimittender.

  1. Kan da lige supplere lidt (har NØJAGTIG de samme noter fra da jeg var dimittend-møde):

    Lønnen varierer meget afhængig af om du drejer til venstre eller højre på motorvejen. Jeg tjener 4000 kr. mere end en tidligere medstuderende hvor han har 1 års erfaring og jeg er helt blank. Og jeg får yderligere lønstigning efter de første 6 måneder, hvor han netop har fået afslag på lønforhøjelse. Og jeg vil nu mene, at man godt kan snakke løn til jobsamtalen sådan som jobmarkedet ser ud lige nu (og selvfølgelig afhængig af, hvor flabet man er).

    Ferie er mere vigtigt end man forventer. Det er hårdt at komme fra universitetet til arbejdsmarkedet og bare det at kunne tage en enkelt fridag en gang i mellem betyder rigtig meget.

    Og sidst skal IDA ogsÃ¥ lige ha’ lidt credit. Jeg sendte min kontrakt ind og dagen efter ringede en flink dame til mig og forklarede tre punkter, hvor hun syntes jeg skulle forsøge at fÃ¥ kontrakten ændret. Meget professionelt og god forklaring. 2 af punkterne fik jeg igennem :-)

    Held og lykke med jobsøgningen når du skal til det! Der er en ledig plads i toget mod Kbh. ved siden af mig hver morgen kl. 5:56 ;-)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>